會後 姚倍祥心裡還是很不痛快打了電話給「叔叔」譚四明 譚四明已經了解了相關的情況對姚倍祥說「蕭崢是譚震書.記提拔的 其中有一條甚至解決了肖靜宇當前的思想之惑 裡面寫道 「必須以科學發展觀的要求為指導 推進經濟結構的調整 實現經濟增長方式的根本轉變特別是要重在培育新興產業 領導的手下永遠都缺精明強幹的幹部 領導在一個崗位上的任職年月是有限的 可領導對政績的追求是無限的 手下能力強 。會來事的幹部越多領導的政績也就越好 详情
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